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Wie weit ein Ball fliegen kann.

Freundliches Willkommen
Ich begleite Sie als Beraterin, Entwicklerin und Trainerin in kurz- und langfristigen Projekten für Menschen und Unternehmen.

actio-reactio
Christine Hinrichsen
Weidenstrasse 11
25421 Pinneberg

Telefon.: 04101 789354
Mobil:     0157 36457695
Fax:        04101 3737876

www.actio-reactio.eu
E-Mail: info@actio-reactio.eu

Über mich

Seit 2008 arbeite ich als selbstständige Beraterin, Entwicklerin und Trainerin
in kurz – und langfristigen Projekten für Menschen und Unternehmen.

Ziel ist es, ein würdevolles und respektvolles Miteinander zu ermöglichen, einen guten Weg für den Einzelnen oder das Team zu erarbeiten, die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen zu begleiten, den Wohlfühleffekt in Ihrem Unternehmen zu erhöhen.

Mein Anliegen ist es, Menschen im Kontext ihrer beruflichen und privaten Situation in Zeiten des Umbruchs zu begleiten, ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Ressourcen und Potentiale zu nutzen und weiterzuentwickeln.

Dazu biete ich Einzel- und Teamcoachings, sowie Beratungen und Seminare in Unternehmen an.

Ziele sind dabei, Energieverluste aufzuzeigen und zu beseitigen, Potentiale und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, sowie Veränderungen wohlwollend und konstruktiv anzunehmen und eigene Grenzen zu erkennen und positiv zu nutzen.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Werdegang

Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau habe ich 25 Jahre lang in verschiedenen Unternehmen der Print-Medien-Branche gearbeitet.

Neben meiner Tätigkeit im Controlling konnte ich während dieser Zeit umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Ausbildung und Training sammeln.

Themenschwerpunkte sind dabei neben der reinen Wissensvermittlung die Steuerung und Entwicklung von Teams gewesen.

Seit 2008 arbeite ich als selbstständige Trainerin und Coach. Themenschwerpunkte meiner Arbeit sind dabei

  • Konfliktmanagement und Kommunikation
  • Übernahme erste Führungsrolle
  • Führungsverhalten
  • Rhetorik
  • Argumentationstechniken
  • Präsentationstechniken
  • Feedback intensiv
  • Persönlichkeitsentwicklung

Ausbildungen und Zusatzqualifikationen

  • PHD-Studium Management and Economics, Mendel University Brno
  • Zertifizierung als Microtrainer® Institute of microtraining
  • Zertifizierung zur Trainerin nach dem persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Trainerausbildung Managementinstitut-Institut Dr. A. Kitzmann
  • Rezertifizierung ProfilPASS-Beraterin
  • Ausbildung zur ProfilPASS-Beraterin für Jugendliche und Erwachsene
  • Studium Psychologischer Berater / Coach
  • Teilnahme am Programm „Train the Trainer“ (firmenintern)
  • Studium Historische und Systematische Musikwissenschaften mit Nebenfach Psychologie an der Universität Hamburg
  • Ausbildung zur Industriekauffrau

Meine Arbeit

Dank langjähriger Erfahrung in verschiedenen Großunternehmen und kontinuierlicher Weiterbildung kann ich Ihnen eine stimmige Lösung und eine praxisnahe Umsetzung anbieten.

Vom ersten Kontakt bis zum angestrebten Ergebnis – gemeinsam finden wir den richtigen Weg.

COACHING, DER PROFESSIONELLE WEG ...

… zu einem respektvollen und würdevollen Miteinander.
… um Potentiale und Ressourcen des Teams zu nutzen.
… die Motivation zu steigern.

COACHING, DER PROFESSIONELLE WEG, UM ...

… Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einzubinden.
… Potentiale und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen.
… sich schneller mit gutem Gefühl in eine neue Einheit zu integrieren.

COACHING, DER PROFESSIONELLE WEG, UM ...

... Veränderungen wohlwollend und konstruktiv anzunehmen.
... Energieverluste aufzuzeigen und zu beseitigen.
... eigene Grenzen zu erkennen und positiv zu nutzen.

Alles ist möglich? – Grenzen des Coachings

Eine zentrale Aufgabe für mich als Coach ist es, die Grenzen des Coachings aufzuzeigen. Nicht jede von Ihnen gewünschte Veränderung oder jede gewünschte Entwicklung sind möglich. Ihr Veränderungspotenzial bzw. das Ihres Teams wird von mir eingeschätzt und kommuniziert. Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen dabei entweder der Einzelne, das Unternehmen oder Beides.

Erfahrungsgemäß können für Sie und Ihr Team nur jene Problemstellungen dauerhaft verändert und gelöst werden, die Leidensdruck erzeugt haben.

Aus diesem Leidensdruck heraus initiierte Veränderungen sind tragfähig. Sie basieren auf einer Bearbeitung der auslösenden Situationen, Einsicht und dem Willen zur Veränderung.

Diesen Weg zu begleiten ist mein Anliegen und mein Angebot an Sie.

Christine Hinrichsen

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